Šiuo sprendimu siekiama numatyti trūkstamų specialistų pritraukimo į Rokiškio policijos komisariatą skatinimo priemones. Pagal galiojančią tvarką skatinimo priemonėmis jau pasinaudojo dešimt pareigūnų – 2022 – 1, 2023 – 3, 2024 – 4, 2025 – 2.
„Kadangi kiti Panevėžio apskrities komisariatai pasitvirtino panašias skatinimo priemones, todėl atsirado poreikis didesnei skatinimo įmokai“, – teigiama aiškinamajame rašte. Nuo šiol pareigūnui bus mokami 7000 eurų vienkartinė išmoka arba kas mėnesį stipendija tiems, kurie, baigę policijos mokyklą, atvyks dirbti į rajoną.
Pasinaudojęs šia išmoka asmuo įsipareigoja ne trumpiau kaip trejus metus eiti statutinio valstybės tarnautojo pareigas Rokiškio policijos komisariate ne mažesniu kaip vienu etatu.
Tarybos nariai domėjosi, ar ši tvarka veikia, prašė savivaldybės administracijos pateikti duomenis ir apie tai, kiek rajonas per skatinimo programas pritraukia švietimo darbuotojų bei medikų. Anot tarybos narės Birutės Dapkienės, šis sprendimas tai ženklas, kad savivaldybė mato ir reaguoja į bendruomenės poreikius, nes kitose savivaldybėse išmokos didėja, ir mes taip pat esame konkurencingi.
Policijos pareigūnų trūksta visoje Lietuvoje. Todėl dėl jų konkuruoja visos savivaldybės, motyvuodamos juos skiriamomis išmokomis.
