Supraskite, kokia yra darbo skelbimo esmė
Darbo skelbimai – tai nesudėtingas būdas darbdaviams užpildyti darbo jėgos trūkumą, o darbuotojams rasti patinkantį darbą. Tereikia laikytis tam tikro požiūrio. Darbo skelbimai yra būdas darbdaviams įdarbinti ieškančius darbo, reklamuojant savo atviras pozicijas. Darbo pasiūlymai užsienyje ar Lietuvoje turi būti sukurti taip, kad atliktų esminę savo funkciją – padėtų darbuotojui rasti darbą, o darbdaviui pritraukti potencialių kandidatų. Darbo pasiūlymai užsienyje ar Lietuvoje paprastai yra skelbiami laikraščiuose, skelbimų lentose, įmonių svetainėse ir įdarbinimo agentūrų svetainėse ar darbo platformose, pavyzdžiui, „siulaudarba.lt“.
Pateikite visą reikalingą informaciją apie darbo vietą
Ginčijamasi, ar darbuotojams patrauklesni kūrybiški ir originalūs ar trumpi ir aiškūs darbo pasiūlymai. Vertėtų akcentuoti, kad kai kurioms darbo pozicijoms tinka išsamūs ir unikalūs darbo pasiūlymai, o kai kurioms – trumpi ir aiškūs. Antras variantas dažnu atveju būna netgi patrauklesnis, nes leidžia sutaupyti laiko – greičiau perskaityti, kas siūloma ir ko reikalaujama, ir suprasti ar ta pozicija tinkama.
„Siulaudarba.lt“ tuo ir patinka darbdaviams ir darbuotojams, kad darbo pasiūlymai užsienyje ar Lietuvoje pateikiami labai aiškiai ir glaustai. Juose nurodytas darbo aprašymas (kokias funkcijas reikės vykdyti, kokius darbus atlikti), reikalavimai ir privalumai (kokiems kandidatams bus teikiamas prioritetas), darbo vieta (šalis ir miestas), siūlomas atlyginimas. Matydamas visą šią informaciją, darbuotojas jau žino, ar jis nori ir ar yra tinkamas į siūlomas pareigas. Darbdaviams tai irgi naudinga – nes kandidatuoja tik reikalavimus atitinkantys asmenys.
Akcentuokite darbovietės privalumus
Ieškantiems darbo ir naujų profesinių galimybių, reikia įtikinamų priežasčių, kad pasirinktų būtent jūsų siūlomą darbą, o ne konkurentų. Nurodykite visus pranašumus, įmonės patogumus ir kitą informaciją, kuri gali būti aktuali darbuotojams. Pavyzdžiui, būtinai paminėkite, jei aprūpinate maistu ar apgyvendinimu. Tokia informacija itin svarbi tais atvejais, kai pateikiami darbo pasiūlymai užsienyje.
Laikykitės principo, kad darbo skelbimas – pirmas žingsnis pristatyti savo įmonę potencialiems darbuotojams
Darbo skelbimai gali prisidėti prie įmonės populiarinimo ir padaryti ją patrauklesne kandidatams. Taip pat darbo skelbimai padidina įmonės pasiekiamumą, padeda atskleisti kandidatams svarbią informaciją apie įmonę: kuo ji užsiima, kokius tikslus yra išsikėlusi, kokių turi misijų ir vizijų, kokias vertybes palaiko ir kokią naudą gauna jos darbuotojai.
Žinokite, kur verta publikuoti darbo skelbimus ir pasiūlymus
Kartais prieš apsisprendžiant, kur publikuoti savo darbo pasiūlymus, verta atsakyti į klausimus: kokiai pramonės šakai priklausote? Kokią darbo poziciją siūlote? Kokia jūsų pramonė ?, Kokio tipo pozicija tai yra? Kaip greitai jums reikalingas darbuotojas ar specialistas? Bet šiuo metu yra ir tokių darbo platformų, kuriose galima skelbti įvairius darbo pasiūlymus, įvairiose šalyse. Pavyzdžiui, „siulaudarba.lt“ – tai daugybės skirtingų kvalifikacijų darbo pasiūlymai užsienyje ir Lietuvoje. Taip pat čia publikuojamos ne tik jau siūlomos darbdavių darbo pozicijos, bet ir tokios, kurios dar tik planuojamos. Jas atskirti labai paprasta – šalia kiekvieno darbo skelbimo yra žalias arba raudonas rutuliukas, kur žalias reiškia aktyvų darbo skelbimą, o raudonas – kol kas neaktyvų.
Apsilankykite mūsų svetainėje ir peržiūrėkite daugybę darbo pasiūlymų, kad išsirinktumėte tokį, kuris geriausiai tinka jums!
Užs. 1252
