– Kaip per metus pasikeitė nedarbo rajone lygis? Ir bendrai, ir atskirose amžiaus kategorijose.
– Registruotas nedarbas Rokiškio rajone nepakito: tiek pernai, lapkričio 1 d., tiek ir šių metų lapkričio pradžioje jis siekė 9,9 proc. Vyrų nedarbas išaugo, o moterų sumažėjo 0,3 proc. punkto. Lapkričio 1 d. moterų registruotas nedarbas rajone buvo žemesnis nei vyrų, atitinkamai 9,2 proc. ir 10,6 proc. Palyginus su situacija prieš metus, jaunimo iki 29 m. registruotas nedarbas mažesnis, o vyresnių nei 50 metų gyventojų didesnis 0,4 proc. punkto. Jaunimo – 6,5 proc. (pernai – 6,9 proc.), vyresnių nei 50 metų rajono gyventojų – 12,1 proc. (11,7 proc.).
– Kokie didžiausi darbuotojų atleidimai buvo šiais metais?
– Rokiškio skyrius iš darbdavių šiemet negavo nei vieno pranešimo apie grupės darbuotojų atleidimą, kai per ne ilgesnį kaip trisdešimties kalendorinių dienų laikotarpį arba dėl darbdavio bankroto atleidžiama: 10 ir daugiau darbuotojų iš įmonių, kur vidutiniškai dirba 20-99 darbuotojai; ne mažiau kaip 20 proc. įmonėse nuo 100 iki 299 darbuotojų; 30 ir daugiau darbuotojų, kai darbovietėje yra 300 ir daugiau dirbančiųjų.
Darbuotojų kaita kai kuriose įmonėse yra įprastas procesas.
– Kas šiemet daugiausiai įdarbino naujų darbuotojų?
– Daugiausiai Užimtumo tarnyboje registruotų rajono gyventojų nuolatiniam darbui šiemet įdarbino UAB „Daivida“, UAB „Ramundas GM“, AB „Rokiškio sūris“, Rokiškio rajono savivaldybės administracija, VšĮ „Gėris rankose“, UAB „Maxima LT“. Be nekvalifikuotų pozicijų, mūsų klientai įsidarbino pardavėjais, individualios priežiūros darbuotojais, sunkvežimių vairuotojais, virėjais, pieno produktų gamintojais, mokytojų padėjėjais ir kt.
Per dešimt šių metų mėnesių nuolatiniam darbui padėta įsidarbinti 1542 bedarbio statusu registruotiems klientams – 22,8 proc. daugiau nei per 2024 metų sausį–spalį (1256).
– Ar dažnai darbuotojų Rokiškyje ieško įmonės/darbdaviai iš kitų rajonų?
– Didžiąją dalį skyriuje registruotų laisvų darbo vietų sudaro vietos darbdavių registruoti darbo pasiūlymai. Nepaisant to, kiekvienais metais yra kitų rajonų įmonių, pasiryžusių vežti darbuotojus į kitus miestus. Susisiekimas nebėra tokia didelė problema, jei iš tikrųjų nori dirbti.
– Kiek šiuo metu rajone laisvų darbo vietų?
– Lapkričio 4 d. darbdaviai siūlė per 30 laisvų darbo vietų: pagalbiniams įvairių darbų darbininkams, krautuvų vairuotojams, statybos darbų technikui, elektrikui, sandėlininkui, statybų vadovui, siuvėjui, šaltkalviui, administratoriui ir kt. Siūlomas laisvas darbo pozicijas visi norintieji gali peržiūrėti Užimtumo tarnybos interneto svetainės https://uzt.lt/ skiltyje Darbo pasiūlymai.
