Šių metų duomenimis, Rokiškio rajone darbo ieškojo 13 proc. darbingo amžiaus žmonių. Praėjusį gruodį rajone tebuvo registruotos 95 laisvos darbo vietos.
Nedarbas – viena aktualiausių visuomenės problemų. Ikikriziniais 2008 metais jis rajone siekė tik 5,2 proc. ir buvo didesnis už Panevėžio apskrities vidurkį (4,1 proc.). Dar po metų mūsų rajono nedarbo rodiklis padvigubėjo (10,4 proc.), apskrities – kone patrigubėjo. Skaudžiausiai ši visuomenės bėda smogė 2010 metais: nedirbo beveik 16 iš 100 rokiškėnų…
Ikikriziniu laikotarpiu rajono darbdaviai teigė, kad darbo yra, bet norinčiųjų dirbti trūksta. Ir tuomet, ir dabar bedarbiams Darbo birža garantuoja įvairias pašalpas, komunalinių mokesčių kompensacijas, nemokamus pietus vaikams ir net gydymą. Tačiau nemažai registruotųjų Darbo biržoje ieškoti darbo nenori. Kam vargintis, jei paramos suma mažai tesiskiria nuo minimalios algos, kurią dažniausiai siūlo darbdaviai naujiems darbuotojams, bent jau bandomuoju laikotarpiu. Be to, menka paslaptis, kad nemažai bedarbių prie pašalpų prisiduria dirbdami nelegaliai: pjaudami ir skaldydami malkas, remontuodami butus ir automobilius, uždarbiaudami užsienyje, prižiūrėdami senukus ar vaikus. Įdarbinti oficialiai, jie prarastų ne tik pašalpas, bet ir papildomo uždarbio galimybes.
Ar verta stebėtis, kad kai kurių „etatinių“ bedarbių stažas perkopė dešimtmetį? Kaip jiems pavyksta išvengti darbo? Bene populiariausia gudrybė – priprašyti darbdavį pranešti biržai, kad jos atsiųstas kandidatas netinkamas. Tačiau atsiranda vis daugiau įmonių vadovų, kurie tokius prašymus ignoruoja ir siuntimo dokumentuose nurodo, jog bedarbis dirbti atsisakė.
Ne paslaptis, kad potencialius darbdavius atbaido ir kai kurių bedarbių žalingi įpročiai, neraštingumas ir patirties stoka.
„Kiekvienam kandidatui, kuris manęs klausia, kiek mokėsiu jam už darbą, parodau duris. Priimu tik tuos, kurie klausia, kiek mano įmonėje jie gali užsidirbti. Darbdavio pareiga – suteikti žmogui darbą, įrenginius ir tinkamas sąlygas, o darbuotojo – dirbti našiai ir kokybiškai, kad ir jis, ir verslininkas uždirbtų“, – teigė žinomas rajono verslininkas.
Tiesa, rajone yra ne tik „etatinių“ bedarbių, bet ir tokių pat darbdavių, kurie jau kelerius metus niekaip neranda darbuotojų. Dideli darbo krūviai, aukšti reikalavimai, neteisėti viršvalandžiai ir menkas atlygis skatina darbuotojus ieškoti lengvesnės duonos.
Daugiau šeštadienio “Gimtajame…”
Lina DŪDAITĖ
