Reikalavimai būsimam vadovui
Kaip skelbiama, „Rokiškio komunalininko“ direktoriui siūloma kiek didesnė nei 3 tūkst. Eur pareiginė alga, neatskaičiavus mokesčių (arba kiek mažiau nei 2 tūkst. Eur „į rankas“). Kandidatuojantis į tokias pareigas asmuo privalo atitikti specialiuosius reikalavimus. Turėti aukštąjį universitetinį (inžinerinį, teisės, ekonomikos arba verslo ir vadybos) išsilavinimą, taip pat ne mažesnę kaip ketverių metų vadovaujamojo darbo patirtį, B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir būti nepriekaištingos reputacijos. Privaloma turėti bent kompiuterinio raštingumo pradmenis, taip pat organizacinių ir kitų vadovui būtinų savybių, tokių kaip gebėjimą dirbti komandoje, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu ir t. t. Pretendentai, kaip skelbiama, bus atrenkami tam tikru būdu, tiksliau – turės išlaikyt egzaminą žodžiu. Egzaminas susideda iš pokalbio ir praktinės užduoties bei veiklos programos vertinimo. Konkurso laimėtojas, rašoma, bus paskirtas vadovauti įmonei penkeriems metams.
Alga yra tokia, kokia yra…
Vicemeras Antanas Taparauskas aiškino, kad atlyginimas būsimajam „Rokiškio komunalininko“ vadovui yra apskaičiuotas pagal Vyriausybės nutarimą. Tiksliau, anot jo, įstatymu yra suskirstytos savivaldybės įstaigos, įmonės ir bendrovės pagal darbuotojų skaičių. „Alga yra tokia, kokia yra. Pagal vadovo darbo rezultatus bendrovės valdyba gali nuspręsti skirti tam tikrą priedą. Kokį – sprendžia valdyba“, – sakė A. Taparauskas, davęs suprasti, kad naujajam vadovui savo vertę teks įrodyti. „Reikėtų pasiekti tam tikrus rodiklius. Valdyba tikrai yra kompetentinga, jie rezultatų tikrai reikalauja“, – tvirtino vicemeras.
Daugiau „Gimtajame…“
stebiuosi,kad dar šis laikraštis komentarus savo nuožiūra parenka ir net “neištrina” ?
sako,kad reikės įrodyti ko vertas būsimas vadovas bet ,manau, geriausia išeitis ateiti dirbti i savivaldybę
Eilinis politinis šou , o ir valdyba labai” kompetentinga”.kokį čia konkursą dar skelbiat, ir vėl bus statynis kaip visada