Rajono vadovai sprendžia dilemą: už puikų darbą valstybės tarnautojams kelti kvalifikacines klases ir didinti atlyginimą arba atsisakyti darbuotojų skatinimo priemonės, kadangi biudžetas katastrofiškai mažas…
Teigiamas įvertinimas ir priemokos
Valstybės tarnybos įstatymas kalendorinių metų pradžioje savivaldybes įpareigoja atlikti valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą. Jeigu tiesioginis vadovas pavaldinio metų darbą įvertina gerai, jo teisinė padėtis bei atlygis už darbą nesikeičia. Visai kas kita, jei darbo įvertinimas būna labai gerai, patenkinamai arba nepatenkinamai. Tuomet valstybės tarnautojo darbą nagrinėja specialiai savivaldybėje sudaryta vertinimo komisija, kurios nariai gali pakeisti tiesioginio vadovo sprendimus.
Visas straipsnis ketvirtadienio “Gimtajam…”
Dalia Zibolienė
