Medicinos įstaigų vadovų rotacija didelių staigmenų nepateikė: savo postus išsaugojo ir rajono ligoninės, ir Pirminės asmens sveikatos priežiūros (PASP) centro direktoriai. Staigmena galima vadinti nebent tai, kad vadovai, palikdami postus, gavo dviejų mėnesio atlyginimų dydžio išmokas, o po konkurso sugrįžo į tas pačias pareigas.
Pokyčius inicijavo Seimas ir Prezidentė
Liepos 1-ąją iš darbo buvo atleisti PASP centro direktorė Zita Kapušinskienė ir rajono ligoninės direktorius Raimundas Martinėlis. Šį procesą inicijavo minėtų medicinos įstaigų steigėja – rajono savivaldybė. O pastarąją šitaip elgtis įpareigojo Seimo priimtos ir Prezidentės Dalios Grybauskaitės pasirašytos Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisos.
Jos numato, jog ligoninių ir kitų sveikatos priežiūros įstaigų, kuriose dirba dešimt ir daugiau gydytojų, direktoriai į darbą priimami viešojo konkurso būdu. Su laimėtojais sudaromos terminuotosios penkerių metų darbo sutartys.
Anksčiau direktorius įstaigai galėjo vadovauti neribotą laiką.
Nauja sutartis – penkeriems metams
Rajono savivaldybės Juridinio ir personalo skyriaus vyriausiosios specialistės Rūtos Dilienės teigimu, minėtiems vadovams, atleistiems iš darbo įsigaliojus Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisoms, buvo išmokėtos dviejų mėnesio atlyginimų dydžio išeitinės išmokos.
Birželio 19 d. vyko savivaldybės skelbti viešieji konkursai užimti rajono ligoninės ir PASP centro direktorių pareigas. Juose dalyvavo tik du pretendentai – buvę šių įstaigų vadovai. Jie ir buvo paskelbti nugalėtojais.
Liepos 1-ąją savivaldybės administracija su jais pasirašė terminuotąsias darbo sutartis, suteikiančias teisę gydymo įstaigoms vadovauti penkerius metus. Direktoriai savo pareigas pradėjo eiti liepos 2 d.
Ar buvo galimybių, taupant pinigus, įstaigų vadovams nemokėti išeitinių išmokų, juolab kad kaimyniniuose rajonuose buvo priimti visai kitokie sprendimai?
Apie tai išsamiai – antradienio „Gimtajame…”
Dalia Zibolienė
