Skaičiuoja, kiek gali skirti
Turbūt jau pasidarė smalsu, kokia tai įstaiga? Tai – Rokiškio krašto muziejus. Direktorė Aušra Gudgalienė „Gimtajam…“ sakė: „Skatinimo sistema pas mus veikia, ir skatinimas numatytas. Premijos bus, kaip tik dabar skaičiuojam dydžius. Tokiems dalykams yra „lubos“ – mus riboja darbo užmokesčio fondas ir tam tikri teisės aktai.“ Taip pat muziejaus direktorė teigė, kad prieš Kalėdas numatomi ir kiti paskatinimo būdai, pavyzdžiui, saldžios dovanėlės darbuotojų mažamečiams vaikams, knygos ir pan.
Nebuvo tokios praktikos
Kitų įmonių, įstaigų vadovai atviri – skirti premijų nėra iš ko, tokia praktika ir ankstesniais metais nebuvo taikoma. „Simbolines dovanėles įteikiame visada. Kukliai, bet nepamirštame. Ar arbatos rinkinėlis, ar dar kas… Priklauso pagal kūrybingumą, kaip jau tais metais sugalvojame“, – kalbėjo Rokiškio kultūros centro direktorė Vaiva Kirstukienė.
Rokiškio autobusų parko direktoriaus pareigas laikinai einanti Reda Giriūnaitė teigė: „Kiek aš asmeniškai šioje bendrovėje dirbu, kalėdinių premijų nėra buvę. Mano nuomone, geriau jau mokėti orų darbo užmokestį kas mėnesį, o ta premija – greit gauni, greit pasimiršta.“ Paklausta, ar autobusų parko darbuotojai gali pasidžiaugti oriomis algomis, ji atsakė, kad, deja, ne. „Manau, kad tokios įmonės, kaip autobusų parkai apskritai galvoja apie išgyvenimą“, – tvirtino R. Giriūnaitė.
Išsamiau skaitykite šeštadienio „Gimtajame…“
