Deficitinis biudžetas verčia rajono vadovus peržiūrėti administracijos struktūrą.
Suabejota kai kurių etatų nauda
Po „Gimtojo Rokiškio“ publikacijos apie sunkias rajono biudžeto dalybas (D.Zibolienė, „Rajono ižde trūksta milijonų“ – GR, 2013 02 02) internetinio puslapio www.grokiskis.lt skaitytojai suabejojo kai kurių savivaldybės administracijos etatų reikalingumu ir racionaliu darbo paskirstymu.
„Kam reikalingas savivaldybės gydytojo etatas, kokie šio darbuotojo darbo rezultatai? Negi reikia specialistą išlaikyti vien tam, kad jis kartą per metus surengtų Medikų dienos minėjimą?“ – teiravosi skaitytojas.
Kritikos nepagailėta ir Visuomenės sveikatos biurui. „Savivaldybėje yra daug darbuotojų, be kurių sėkmingai gyventume. Esu tokio amžiaus, kai man jau rūpi sveikata, todėl būtų įdomu sužinoti, ką naudingo nuveikė biuro darbuotojai“, – piktinosi internautas.
Komentatorių nuomone, krizė, siaučianti Lietuvoje, visai nepalietė Panemunėlio seniūnijos: joje įkurtas naujas etatas, įdarbintas žmogus, kuriam net kelionė į darbą yra apmokama mokesčių mokėtojų lėšomis.
„Gimtojo…“ skaitytojams pro akis nepraslydo ir savivaldybės Ūkio tarnyba: esą jos vedėjas, jo pavaduotojas bei vyriausiasis specialistas vadovauja šešiems vairuotojams, trims valytojoms, keliems sargams, suvirintojui–santechnikui ir dviem informatikos specialistams.
Siūlo atleisti mero patarėjus
Rokiškėnų nuomone, savivaldybės specialistai turi galimybę užsidirbti papildomai rengdami ir vadovaudami įvairiems projektams, todėl jie turėtų eiti nemokamų atostogų.
Internautų pasiūlyti taupymo variantai: jungti Kontrolės ir audito bei Centralizuoto vidaus audito skyrius, kuriuose dirba vos po du specialistus; atleisti kvalifikacijos stokojančius abu mero patarėjus, o sutaupytas lėšas skirti rimtai ir daug dirbantiems specialistams.
Žada peržiūrėti savivaldybės skyrių struktūrą
Rajono savivaldybės administracijos direktoriaus Aloyzo Jočio teigimu, įplaukas į rajono biudžetą sumažino krizė. Šiais metais į rajono iždą planuojama surinkti 75,7 mln. Lt. Nors jo apimtis, palyginti su praėjusiais metais, padidės 985 tūkst. Lt, tačiau teigiamos įtakos rajono finansinei situacijai tai neturės: padidėjusiam minimaliam darbo užmokesčiui reikia papildomų 1 mln. 800 tūkst. Lt. Be to, valstybė vis daugiau funkcijų perduoda savivaldybėms, tačiau joks įgyvendinti neskiria papildomo finansavimo.
Šiemet, kaip ir ankstesniais metais, biudžetinės įstaigos planuoja trumpinti darbo savaitę arba siūlyti darbuotojams eiti nemokamų atostogų. „Šios priemonės neišsprendžia situacijos, o tik sušvelnina ją. Atėjo laikas problemą spręsti kardinaliai – peržiūrėti savivaldybės skyrių struktūrą ir mažinti darbuotojų“, – sakė administracijos vadovas. Tačiau įvardyti konkrečių sprendimų jis nepanoro. „Ketvirtadienį situaciją aptarsime savivaldybės darbuotojų susirinkime“, – pirmadienį žadėjo A.Jočys.
Daugiau antradienio “Gimtajame…”
Dalia ZIBOLIENĖ
