Dvi naujovės
Rokiškio savivaldybės Švietimo ir sporto skyriaus vedėjas Aurimas Laužadis per komitetų posėdį praėjusią savaitę sakė, jog pildant programą buvo atsižvelgta į mokyklų vadovų siūlymus. Jis tikisi, kad naujai atvykstantys pasinaudos siūlomomis kompensacijomis. Be tęstinių programų, atsiranda papildomas finansavimas. Pirma, tai lėšų kompensavimas specialisto būsto nuomos išlaidoms apmokėti. Antra, bus kompensuojamos specialisto kelionės į darbą ir iš jo išlaidos. Vedėjas paaiškino, kad kalbant apie kompensaciją būstui -nuomos išlaidoms apmokėti, kompensuojama ne daugiau kaip 3 000 eurų per metus, bet ne daugiau kaip 9 000 eurų per trejus metus, jeigu mokytojas atvyksta dirbti iš kitos savivaldybės. Kalbant apie lėšas kelionėms į darbą, bus kompensuojamos kelionės į darbą ir iš darbo išlaidos, jeigu žmogus atvyksta dirbti iš kitos savivaldybės. Specialistui kompensuojama ne daugiau kaip 3 000 eurų per metus.
„Šiuo metu Rokiškio savivaldybėje švietimo įstaigose dirba 11 specialistų, atvykstančių į darbą iš kitų savivaldybių (4 – iš Panevėžio, 3 – iš Biržų r., 2 – iš Zarasų r., po 1 – iš Kupiškio r. ir Utenos r. savivaldybių). Į neformaliojo švietimo įstaigas atvyksta 5 mokytojai, į bendrojo ugdymo mokyklas – 4 mokytojai ir į švietimo pagalbą teikiančią įstaigą – 2 psichologai.
Vidutiniškai per savaitę švietimo specialistai atvyksta 3 dienas ir nuvažiuoja 3530 km. Kompensuojant kelionės išlaidas, metinė suma būtų apie 16 000 eurų“, – rašoma aiškinamajame rašte.
Didėja lėšos studijoms
Savivaldybė skelbia, kad taip pat didinamos kompensuojamos lėšos ir laikotarpis švietimo specialisto perkvalifikavimo arba nuolatinių studijų išlaidoms apmokėti. Specialistui kompensuojama ne daugiau kaip 9 000 Eur (buvo 4 000 Eur) per trejus metus (buvo dvejus metus) ir ne daugiau kaip 3 000 Eur (buvo 2 000 Eur) per metus.
„Tai mums gali būti aktualu, nes mokyklose yra nemažai mokytojų padėjėjų, ir padėjėjai turi arba vidurinį, arba aukštąjį išsilavinimą. Paprastai mokyklos ieško specialistų su aukštuoju, bet yra situacijų, kad ir gerai besimokantys dėl tam tikrų aplinkybių jo neįgydavo, tačiau šiuo metu nori įgyti ir žinome pavyzdžių, kad šia priemone pasinaudotų“, – sakė A. Laužadis. Jis komitetų posėdyje patikslino, kad ministerija kompensuoja tokius dalykus respublikos mastu, tik ne į visas programas. „Bet mes tokią galimybe numatom“, – sakė vedėjas.
Tarybos narys Gintaras Girštautas klausė, ar kompensavimas“ iš darbo ir į darbą“ galios ir rajono ribose? Ne, šios kompensacijos numatytos tik atvykstantiems iš kitų savivaldybių.
Kas tęsiama?
Be to, toliau veikia tęstinės priemonės. „Švietimo specialistams kompensuojama dalis lėšų gyvenamojo būsto įsigijimo išlaidoms apmokėti. Specialistui kompensuojama ne daugiau kaip 25 000 eurų per penkerius metus, bet ne daugiau kaip 5 000 eurų per metus, jeigu jis atvyksta dirbti iš kitos savivaldybės.
Taip pat kompensuojama dalis specialistui priklausančio gyvenamojo būsto rekonstrukcijos ar remonto išlaidoms apmokėti. Specialistui kompensuojama ne daugiau kaip 9 000 eurų per trejus metus, bet ne daugiau kaip 3 000 eurų per vienus kalendorinius metus, jeigu specialistas atvyksta dirbti iš kitos savivaldybės“, – skelbia savivaldybė.
Ministerija irgi svarsto
Švietimo, mokslo ir sporto ministerija pateikė svarstyti projektą, skirtą pedagogų pritraukimui ir išlaikymui ugdymo įstaigose.
„Planuojamos priemonės 2026–2028 m. sudaro nuoseklią sistemą: tikslinis studentų pritraukimas, ankstyvas įėjimas į profesiją, stipri mentorystė ir psichologiškai saugi darbo aplinka. Tikimės, kad tai padės stabilizuoti mokytojų skaičių, ypač trūkstamų specializacijų“, – pranešime spaudai cituojama Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė.
Ministerija susirūpinusi, kad pedagogų trūkumas kasmet auga – 2023 m. trūko 150 mokytojų, 2024 m. – 350, o pernai – 600. Prognozuojama, kad per ateinančius penkerius metus visoje šalyje trūks apie 6 tūkst. mokytojų.
Ministerijos specialistai suskaičiavo, kad 55 metų ir vyresnių mokytojų dalis 2022 m. siekė 42 proc., o pernai – 45 proc.
Apie tai jau kalbama kasmet
Priminsime, kad beveik prieš metus rajono tarybos opozicija prašė administracijos pateikti planą, kaip bus ieškoma mokytojų, nes situacija sudėtinga. “Kai direktorius pasako, kad gal kaip nors per vasarą aš surasiu (trūkstamą mokytoją – aut. past.)… Bet jei aš nesurasiu? Tai mes suformuosime klasę, o mokytojo nėra? Todėl aš labai prašau pateikti, sakykim, programą, kokia yra situacija, ir ką mes turime daryti, kad pas mus nebūtų bėdos. Tokios, kad prasidės rugsėjis, ir direktorius neras to mokytojo, ir mes būsim užstrigę”, – kalbėjo opozicijos lyderis Antanas Vagonis.
„Mes Švietimo, kultūros ir sporto komitete apie tai šnekėjomės. Ir visi vadovai pateikė tuos duomenis, kiek mokytojų reikėtų šiais, kitais mokslo metais ir vėliau. Aš manau, kad ta linkme yra dirbama, ir bus ieškoma išeičių. Tai yra skaudulys respublikiniu mastu”, – prieš metus kalbėjo tarybos narė Dijana Meškauskienė.
„Šiai dienai visos darbo vietos užimtos, o perspektyvoje, žinoma, bus mokytojų kaita. Ji vyksta natūraliai. Mes esame apskaičiavę, kada gali reikti chemijos, stigs lietuvių kalbos, matematikos mokytojų, socialinio pedagogo. Analizes keleriems metams į priekį kasmet pateikiam rajono savivaldybės Švietimo ir sporto skyriui”, – kalbėjo Juozo Tūbelio progimnazijos direktorius Zenonas Pošiūnas.
