Antrąjį 2016-ųjų pusmetį valstybės ir savivaldybių įstaigos bei institucijos ketina priimti 741 valstybės tarnautoją. Informaciją apie tai, kad ketina ieškoti naujų tarnautojų, Valstybės tarnybos departamentui (VTD) pateikė 172 įstaigos. VTD duomenimis, per šių metų pirmąjį pusmetį iš įstaigų išėjo 955 valstybės tarnautojai. Dauguma – 574 – valstybės tarnybą paliko savo noru, 105 – šalių susitarimu. 96 išėjo į pensiją ar buvo atleisti, nes baigėsi jų tarnybos pratęsimo terminas. 68 atleidimų priežastis – panaikintos pareigybės, 52 – pasibaigęs pakaitinio valstybės tarnautojo priėmimo laikas.
Įstaigų duomenimis, 576 (77,7 proc.) valstybės tarnautojus planuojama atrinkti konkurso būdu, o 165 (22,3 proc.) atliekant pakaitinio valstybės tarnautojo atranką. Daugiausia – 681 (91,9 proc.) – planuojama priimti specialistų ir tik 70 (8,1 proc.) – vadovų.
Didžiausias tarnautojų poreikis yra Vilniaus apskrityje – 426 (57,48 proc.). Kauno apskrityje reikia 71 (9,58 proc.) tarnautojo, Panevėžio apskrityje – 63 (8,5 proc.). Daugelyje konkursų ir atrankų (46,69 proc.) nėra reikalavimo turėti darbo patirties. Didesnės nei trejų metų darbo patirties reikalaujama tik 4,1 proc. atvejų.
Jau šito mauro tik ir trūksta išsibėgiojusiai Lietuvai.