Pirmąjį vasaros mėnesį į Panevėžio teritorinės darbo biržos Rokiškio skyrių kreipėsi 249 asmenys. Tarp jų – dvylika absolventų, o kas trečias bedarbis – jaunuolis iki 29 m.
Skirtingos darbo jėgos paklausa
Iš viso per pirmąjį pusmetį Rokiškio teritorinėje darbo biržoje registruota 2 tūkst. 315 bedarbių. Birželio mėnesį į darbo biržą daugiausiai kreipėsi vyrai. Darbo neturintys asmenys sudarė 12 proc. visų rajono darbingo amžiaus gyventojų.
Iš visų teritorinėje darbo biržoje registruotų darbo ieškančių gyventojų, 303 asmenys buvo 16-29 metų amžiaus bedarbiai.
Birželio mėnesį Rokiškio DB skyriaus darbuotojai registravo 161-ą darbdavių siūlomą laisvą darbo vietą. Anot A. Žemaitienės, lyginant su geguže laisvų darbo vietų rodikliai kiek mažesni, tačiau – penktadaliu daugiau nei tuo pat metu 2014-aisiais. Sausio – birželio mėnesiais iš viso registruota 950 laisvų darbo vietų. Daugiau pasiūlyta pastovaus darbo pasiūlymų.
„Jei gegužės mėnesį labiausiai darbo jėgos paklausa augo žemės ūkyje ir statybose, o birželį darbuotojų aktyviau ieškota paslaugų sektoriuje. Apie 60 proc. darbdavių pateiktų pasiūlymų buvo kvalifikuotiems darbininkams bei aptarnavimo darbuotojams. Didesnes įsidarbinimo galimybes praėjusį mėnesį turėjo pardavėjai, medienos apdirbimo staklių operatoriai, virėjai, vairuotojai, statybininkai montuotojai, siuvėjai, sandėliavimo specialistai, buhalterijos tarnautojai, paštininkai, slaugos, socialiniai darbuotojai“, – vardijo specialistė.
Birželio mėnesį įsidarbino 186 bedarbiai, pradėti savo verslą ryžosi 47. Per pirmąjį metų pusmetį iš viso įsidarbino 927 asmenys, o veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 204.
Aktyvios priemonės
A. Žemaitienės pateiktais duomenimis, birželio pabaigoje įvairiose darbo rinkos skatinimo priemonėse dalyvavo 411 registruotų bedarbių ir tai leido sumažinti nedarbą 2,1 proc.: „Dėl aktyvios priemonių taikymo politikos, jaunimo nedarbas mažėjo 2,6 proc. Šiose priemonėse praėjusio mėnesio pabaigoje dalyvavo 140 jaunų, 16-29 m. amžiaus bedarbių.“
Į DB organizuojamas aktyvios darbo rinkos priemones nusiųsti 136 asmenys. Remiamojo įdarbinimo priemonės pasiūlytos 68 bedarbiams. Darbo biržai subsidijuojant įdarbinta 15 bedarbių. Specialistė skaičiavo, jog 44 proc. registruotų bedarbių visai neturi profesinio pasirengimo, kas penktas – ankščiau nėra dirbęs, kas šeštas – ilgiau kaip 2 metus niekur nedirba. 54 nekvalifikuoti ar tam tikrų kompetencijų stokojantys asmenys dalyvaus profesinio mokymo priemonėje.
Iš viso pirmąjį pusmetį į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsta 665 asmenys: beveik 13 proc. daugiau nei pernai tuo pačiu metu.
Pirmieji absolventai
„Tradiciškai liepos mėnesį darbo biržos duris atveria aukštąsias, profesines ar vidurines mokyklas baigę jaunuoliai, neturintys darbo ar, tiesiog, dar apsisprendę dėl tolimesnės veiklos. Vien pirmosiomis liepos dienomis į darbo biržą kreipėsi 21 absolventas. Daugiausiai jų baigę Rokiškio technologijos, verslo ir žemės ūkio mokyklą bei Utenos kolegiją. Darbdaviams galime pasiūlyti jaunus specialistus: miškininką, lietuvių ar anglų filologus, verslo vadybininkus, geografą, teisininką, medicinos ir veterinarijos genetiką, kineziterapeiautą. Taip pat kvalifikuotus žemės ūkio gamybos, verslo darbininkus, automobilių mechanikus, technikos šaltkalvius“, – vardijo A. Žemaitienė. Iš viso gegužės –liepos pirmą savaitę į darbo biržą kreipėsi 36 moksleiviai ar studentai. Iš jų laikiną darbo susirado 13 jaunuolių.
Liepos–rugpjūčio mėnesiais darbo biržoje vyksta renginių ciklas „Nuo diplomo iki darbo sutarties“. Jų metu darbo biržos darbuotojai ir socialiniai partneriai konsultuos darbo paieškos, profesinės karjeros, verslo pradžios, išvykimo dirbti ir gyventi į Europos Sąjungos valstybes klausimais.
Miglė KATINAUSKIENĖ
