Vis garsiau kalbama apie tai, jog verslas ima justi, o pavasariop ir skaudžiai pajus darbininkų bei specialistų stygių. Kaip juos išsaugoti? “Gimtasis Rokiškis“ domėjosi, kuo Kalėdos tampa verslo įmonėms – dovanėlių maišo našta ar dėkingumo džiaugsmu?
Pinigai – į balą?
Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenimis, Rokiškio rajone veikia 582 įmonės. Sunku pasakyti, ar jos visos organizuos šventinius vakarėlius, tačiau labai tikėtina, jog daugelis stengsis sukurti Kalėdų nuotaiką. “Liežuvis neapsiverčia sunkmečiu kalbėti apie nepigius kolektyvų susiėjimus. Pusmetį sėdžiu be darbo, vos galą su galu suduriu, todėl nuogirdos apie darbovietėje organizuojamą ištaigingą kalėdinį vakarėlį kerta skaudžiau negu rimbas. Darbo biržos slenkstį mina ne vienas tūkstantis bedarbių, tad šventinių pasilinksminimų organizavimas bei lėbavimas – puota maro metu. Mano galva, įmonės vadovai darbuotojams galėtų skirti kalėdines premijas, gal net sukurti naujas darbo vietas, o ne mesti pinigus į balą – rengti vakarėlius“, – teigė gatvėje “Gimtojo Rokiškio“ užkalbinta rokiškėnė Edilija.
Švęs individualiai
Moksliniai tyrimai rodo, jog pinigai, investuoti į bendrą darbuotojų veiklą, šventes, ar kitaip didinama darbo motyvacija verslo įmonėms atsiperka su kaupu: stiprinami kolektyvo narių santykiai, parodoma darbdavio pagarba ir padėka darbuotojui, tuo pačiu didėja darbo našumas.
Šventinių darbuotojų susibūrimų naudą suvokia ir rajono verslo įmonių vadovai, tačiau, kaip paaiškėjo, dėl vienokių ar kitokių priežasčių artėjančias didžiąsias metų šventes minės ne visos darbovietės. “Šventės – individualus dalykas. Nebent planus pakoreguotų sėkminga kalėdinė prekyba“, – “Gimtajam…“ prisipažino IĮ “Bajorų žuvis“ vadovas Juozas Simutis.
Eis į koncertą
Artėjančias šventes minės ir UAB “Rytų Sampola“ kolektyvas. “Planuojame eiti į Kultūros centro šventinį koncertą. Anksčiau švenčių proga darbuotojų laukdavo kalėdinės premijos, tačiau šiemet jų nebus…“ – neslėpė bendrovės vadovas Algimantas Šablinskas.
“Nėra kada žaisti“
Tik simboliškai artėjančias šventes paminės ir verslininko Igorio Skripkos individuali įmonė, teikianti spaudos paslaugas. “Švenčių išvakarėse su darbuotojais puošiame eglutę, būna nedidelės vaišės. Ir viskas. Nėra kada žaisti: šventinis laikotarpis mums – pats darbymetis“, – sakė p. Skripka. “Tačiau tai nereiškia, jog aš prieš darbuotojų šventinius vakarėlius. Priešingai! Manau, jog kolektyvo subūrimas draugėn duoda daug naudos: švenčių metu darbuotojai labiau atsiskleidžia, susigyvena, tarp jų užsimezga artimesni ryšiai. Visa tai, be abejonės, pasitarnauja ir bendriems įmonės tikslams. Juk verslas negali apsiriboti vien darbu ir pinigais. Jame svarbiausia – žmogiškasis faktorius, kolektyvo santykiai“, – teigė verslininkas.
Nepigiai
“Gimtojo…“ kalbintas UAB “Ivabaltės“ vadovas Irmantas Tarvydis neslėpė, jog jo vadovaujamame kolektyve metų pabaiga įprastai būdavo minima iškilmingai. “Jau tradicija yra tapę kalėdiniai darbuotojų vakarėliai, kuriuose – muzikos grupės, šventinis stalas, įvairios atrakcijos. Tačiau šiemet kalėdinės šventinės atsisakėme, mat neseniai iškilmingai minėjome bendrovės 15 metų gyvavimo jubiliejų“, – teigė p. Tarvydis. Paklaustas, kiek ankstesniais metais atsieidavo bendrovės kalėdiniai vakarėliai, sėkmingai dirbantis verslininkas pripažino: „Nepigiai.“
Su fejerverkais…
“Gimtojo…“ kalbintas UAB “Rokvesta“ vadovas Algirdas Kazinavičius sakė, jog metų virsmą bendrovė mini vis kitaip. “Vienais metais organizuojame teminį karnavalo vakarėlį, kitais – planuojame išvyką į koncertą sostinėje. Stengiamės nesikartoti, išlaikyti šventinį iškilmingumą. Pernai naujai suremontuotose Juodupės ligoninės patalpose organizavome vakarėlį ligoninės tema, šiemet važiuosime į simfoninės muzikos koncertą Panevėžio “Cido“ arenoje“, – pasakojo verslininkas. Anot jo, šventei kolektyvas pradeda ruoštis prieš kelis mėnesius. “Šiemet jau rugsėjį užsakėme bilietus į koncertą. Kodėl? Todėl, kad taip pigiau nei paskutinę akimirką: gruodžio mėnesį į šventinį koncertą bilieto už 60 Lt jau neberasi“, – teigė p. Kazinavičius. Ar šiemet bus apsiribota tik koncertu? “Ne, – sakė verslininkas. – Naujuosius metus švęsime “ant ratų“ – pakeliui į koncertą ir grįždami namo. Darbuotojai planuoja įvairiausias trumpų sustojimų atrakcijas. Bus dainų ir fejerverkus.“
Bendrovės 20 darbuotojų kalėdinis vakarėlis atsieina 2-3 tūkst. litų. “Jei leidžia veiklos rezultatai, darbuotojus skatiname kiekvieną metų ketvirtį“, – neslėpė p. Kazinavičius.
Aptarti rezultatus
UAB „Rokauta“, vygdančios tarptautinių pervežimų veiklą, direktorius Rimantas Sakaitis teigė, jog didžiąsias metų šventes kolektyvas mini bendrovės administracijos patalpose. “Aptariame darbo rezultatus, pasidaliname lūkesčiais, perduodame linkėjimus darbuotojų šeimoms ir artimiesiems… Kalėdinės premijos? Jos būna tik suvedus metų darbo rezultatus, taigi – po švenčių. Tačiau be kalėdinių dovanų irgi neapsieiname“, – teigė p. Sakaitis. Pasak jo, bendrovės balanse tebėra ekonominės krizės pėdsakai…
Agnė PUTEIKYTĖ-MACKUVIENĖ
